La salud laboral ha sido impactada directa y fuertemente por la flexibilización laboral y los cambios en la organización del trabajo y la producción, sin embargo, aun no es reconocida como un tema prioritario y sólo es asumido por aquellos sectores de trabajadores mejor organizados. El camino recorrido junto a muchos trabajadoras y trabajadores para la defensa de su salud en los lugares de trabajo nos ha confirmado que cuando este problema se aborda en forma colectiva y organizada es posible arribar a soluciones concretas.

En ese trayecto hemos acompañado también la reflexión y el debate sobre los principios y criterios que deben guiar esta tarea y entendimos entonces que era tiempo de sistematizar el conocimiento producido para ponerlo al servicio de la formación y la acción de delegados y activistas sindicales para la conquista de procesos y ambientes de trabajo seguros y que no enfermen.